МРОТ

Минимальная заработная плата региона не может быть меньше величины федерального МРОТ. На эту величину начисляют районный коэффициент и процентную надбавку (постановление Конституционного суда от 07.12.2017 № 38-П). Кроме того, при проверке МРОТ не учитывайте доплаты за сверхурочную работу, за работу в выходные и праздники, если сотрудник работал за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Доплаты за совмещение должностей, увеличение объема работ, расширение зоны обслуживания в расчет также не включайте (постановление Конституционного суда от 11.04.2019 № 17-п, письмо Минтруда от 04.09.2018 № 14-1/ООГ-7353).

МРОТ в Челябинской области равен 13 890,00 руб.
На эту сумму начисляется районный коэффициент 1,15, который действует в Челябинской области (15 973,50 руб.)
Ст. 1 Закона от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»

В Челябинской области действует трехстороннее соглашение от 25.12.2020 № 46 (Региональное соглашение между Челябинским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Челябинской области», Челябинской областной ассоциацией работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» и Правительством Челябинской области на 2021 — 2023 годы), его подписали:
 Правительство Челябинской области,
 Челябинский Союз промышленников и предпринимателей,
 Челябинский союз профсоюзов.
Соглашение действует до конца 2032 года и регулирует отношения в сфере труда и занятости, и социального обеспечения работающих граждан. Стороны не стали вводить МРОТ в повышенном размере, а сделали ссылку на общефедеральное значение. В итоге на территории области действует базовая сумма 13 890 рублей.