Отпуска по новому
Сотрудник должен отгулять 14 дней подряд за текущий рабочий год
Не менее 14 календарных дней должна быть часть ежегодного отпуска за текущий рабочий год. Нельзя взять подряд 7 календарных дней из отпуска за прошлый год и 7 дней за текущий, а потом дробить текущий отпуск меньше чем по 14 дней (письмо Минтруда от 24.09.2019 № 14-2/ООГ-6958).