Памятка командированному (Предупреждение об ответственности за подделку подотчетных документов).

На основании ст. 9 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 №402-ФЗ внести дополнения в учетную политику в части письменных требований главного бухгалтера в отношении документов и документооборота.
«Письменные требования главного бухгалтера в отношении «соблюдения установленного порядка документального оформления фактов хозяйственной жизни, представления документов» (сведений) необходимых для ведения бухгалтерского учета обязательные для всех работников утверждаются в учетной политике на 2020 год, в форме «памяток» являются Приложением №___ к Положению по учетной политике.

Предупреждение об ответственности за подделку подотчетных документов
Уважаемый коллега!
Бухгалтерия ООО «Компания» проверяет подлинность всех документов, которые работники представляют к авансовому отчету. За представление заведомо поддельных чеков, квитанций и справок для работника возможна ответственность:
Дисциплинарная (ст. 192 ТК). Работодатель вправе объявить сотруднику замечание, выговор либо уволить за неоднократное ненадлежащее выполнение обязанностей.
Материальная (п. 5 ч. 1 ст. 243 ТК). Компания вправе взыскать с работника ущерб, который вызван преступными действиями.
Уголовная (ч. 5 ст. 327 УК). За использование заведомо подложного документа виновному могут назначить:
• штраф до 80 тыс. рублей;
• обязательные работы до 480 часов;
• исправительные работы до двух лет;
• арест на срок до шести месяцев.